Define Ética en las organizaciones:
Conjunto de principios o valores que hace más humana o meritoria la convivencia de los miembros de una organización, así como la convivencia de dicha organización con el mundo que la rodea.
¿Que es una organización humana?
Es un grupo social que esta compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.
Define eficacia con tus palabras:
La eficacia es la capacidad de algo para realizar una tarea. La capacidad e una causa eficiente para producir su efecto.
Define eficiencia:
Es el lograr más con menos.
Que es la excelencia organizacional:
Es una organización orientada a resultados, donde cada una de las partes involucradas tienen un alto desempeño logrando en conjunto el obtener un resultado deseado.
Explica la relación entre ética, eficiencia y eficacia:
La eficiencia es el poder lograr algo invirtiendo el menor esfuerzo en el proceso, es decir, el lograr mas con menos. La eficacia es la capacidad de la causa eficiente para producir su efecto.
Define racionalidad Técnica:
Es el razonamiento orientado a aumentar los rendimientos con mínimo esfuerzo considerando la razón como única fuente de conocimiento.
Define racionalidad Ética:
Proceso racional que permite juzgar acerca de los fines que deben conseguirse con la acción, aportando así objetivos a la racionalidad técnica.
Define racionalidad Humana:
Es la capacidad que nos permite pensar, evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios.
Define Racionalidad Instrumental:
En teoría social y crítica, la racionalidad instrumental se considera a menudo como forma específica de racionalidad enfocándose en los medios más eficientes o más rentables de alcanzar un extremo específico, pero no en sí mismo que refleja en el valor de ese extremo. Así, hasta el punto de la racionalidad se refiera a acciones críticamente de evaluación, la racionalidad instrumental tiende para centrarse en los “cómos” de una acción, más bien que sus “porqués”.
Explica con tus palabras el proceso de toma de decisiones en organización:
Proceso mediante el cual se hace un analisis o reporte previo donde se analiza los beneficios y las consecuencias antes de tomar alguna decisión para los colaboradores y el futuro de la organizacion, es importante contar con informacion confiable ya que una decision puede definir el exito o el fracaso de la organización.
Exponga un caso de la toma de decisión en una empresa u organizaciones:
Recorte de personal
Aumento de Sueldo
Nueva metas
Cambio de procesos
Nuevos beneficios
